کار در اسپانیا

اسپانیا یکی از کشوره های حوزه ی شنگن با مساحت حدودا 500 هزار کیلومتر مربعی و جمعیتی بالغ بر 46 میلیون نفر می باشد.

این کشور به دلیل قرار گیری در اتحادیه اروپا یکی از مقاصد اصلی افراد جویای کار می باشد.

دلیل اصلی آن را می توان در اخذ ویزا و پاسپورت این کشور پس از چند سال کار کردن و دسترسی راحت به دیگر کشور های اتحادیه اروپا دانست.

البته کار در اسپانیا دارای مزایای دیگری نیز می باشد که در ادامه به بررسی آن و فرآیند یافتن کار و اخذ ویزا می پردازیم.

کار در اسپانیا چگونه است؟

برای کار کردن در اسپانیا روش های مختلف و شغل های گوناگونی وجود دارد.

در حالت کلی می توان گفت که کار در اسپانیا یکی از روش های مهاجرت به اسپانیا و دریافت شهروندی این کشور می باشد.

برای این کار فرد باید ابتدا یک ویزای یک ساله و سپس تمدید آن به 5 ساله نماید.

سپس بعد از پنج سال توانای اقدام برای اقامت دائم را دارد. همچنین شغل های گوناگونی وجود دارد که افراد می توانند برای آن در اسپانیا جویای شغل باشند.

هر چند نباید از نرخ بیکاری نسبتا بالا در اسپانیا نیز صرف نظر نمود. لذا در ادامه به بررسی این موارد پرداخته می شود.

ساعات کاری در اسپانیا معمولا از 9 صبح تا 8 شب می باشد که دو ساعت به نام استرحت نیم روز سیستا siesta بین ساعات 2 الی 4 بعد از ظهر وجود دارد که افراد می توانند استرحت نمایند.

در این زمان افراد می توانند به خانه برگشته و مجددا به سر کار بیاییند. همچنین میانگین کاری در اسپانیا هفته ای 40 ساعت می باشد که با اضافه کاری می تواند به 80 ساعت برسد و نباید بیش از 80 ساعت شود.

همچنین حداقل درامد برای این ساعات برابر 830 و حداکثر 11.4 هزار یورو به صورت ماهانه بوده و یک کارگر به صورت میانگین سالانه حدود 23 هزار یورو درآمد دارد.

نرخ بیکاری

نرخ بیکاری در اسپانیا یکی از مهم ترین موارد برای یافتن کار در اسپانیا و همچنین امنیت شغلی می باشد.

امروزه در اسپانیا از هر 6 نفر یک نفر بیکار می باشد که البته این مقدار رو کاهش بوده است.

همانطور که گفته شد نرخ بیکاری در اسپانیا بالا می باشد از این رو شانس یافتن شغل نسبت به دیگر کشور ها کمتر است.

زیرا در ابتدا برای یافتن شغل بر اساس قوانین باید کارفرما آن کار را به مدت سه ماه آگهی نماید و اگر شخص مناسبی از شهروندان اسپانیایی برای آن شغل وجود نداشت اقدام به درخواست برای متقاضیان خارجی نمایند.

لذا شانس یافتن شغل برای افراد خارج از اسپانیا بسیار کمتر از دیگر کشور ها می باشد.

باید با کمک مشاورین و وکلای مجرب در این زمینه اقدام نمود.

شرکت لیوسول با استفاده از وکلای متخصص و مجرب در زمینه یافتن کار در اسپانیا می تواند به شما اطلاعات لازم در این زمینه را ارائه دهد.

از این رو برای کسب راهنمایی و مشاوره رایگان می توانید با وکلای گروه مهاجرتی لیوسول تماس حاصل نمایید.

مزایای کار در اسپانیا

یکی از مهم ترین مزایای کار کردن در اسپانیا زمان کوتاه تا گرفتن اقامت دائم این کشور می باشد.

می توان پس از پنج سال اقدام به اخذ اقامت دائم نمود. همچنین با توجه به معتبر بودن پاسپورت اسپانیا می توان به 129 کشور در اقصی نقاط دنیا بدون ویزا سفر کرد.

از این رو داشتن اقامت این کشور به روش کاری یکی از روش های اصلی مهاجرت افراد به اسپانیا می باشد.

همچنین شرایط بازنشستگی در اسپانیا با پرداخت حق بیمه حداقل برای 15 سال برای کار های دولتی و 37 سال به صورت کلی میتوانید از خدمات بازنشستگی نیز بهره مند شوید.

سیستم درمانی عالی که می توان آن را به نوعی رایگان در نظر گرفت یکی دیگر از مزایای یافتن کار و اقامت در این کشور می باشد.

روش های یافتن شغل

روش های گوناگونی برای یافتن شغل در اسپانیا وجود دارد. یکی از این روش ها به صورت مستقیم و از طریق افراد می باشد.

از این رو داشتن یک آشنا در اسپانیا می تواند این روند را آسان تر نماید.

هر چند به روش مستقیم با استفاده از موسسات کاریابی نیز می توان این کار را انجام داد. امروزه نیز به دلیل محبوب شدن شبکه های اجتماعی میتوان شغل مورد نظر خود را در اینترنت از طریق شبکه های اجتماعی مانند اینستاگرام و لینکدین پیدا نمود و کار در اسپانیا را آغاز نمود.

همچنین شغل های دولتی و مورد نیاز دولت توسط سرویس استخدام عمومی اعلام می گردد.

در حالت کلی می توان روش های یافتن شغل را به صورت ارائه رزومه به کارفرما به صورت مستقیم یا از طریق افراد، کار در مشاغل فصلی، آموزشی، استفاده از موسسات کاریابی، کارهای داوطلبانه با زمان محدود، شبکه های اجتماعی دانست.

شغل های مورد نیاز

شغل های متنوع و گوناگونی برای کار در اسپانیا وجود دارد.

هر چند پتانسیل یافتن شغل ممکن است بر اساس نیاز کشور تغییر نماید ولی تا به امروز حسابداری یکی از شغل های پر طرفدار در اسپانیا می باشد که سالانه افراد زیادی را به خود جذب می نماید.

پس از آن شغل های مربوط به IT نیز از محبوبیت بالایی برخوردار بوده و دیگر موارد را می توان به صورت پزشکی، پیراپزشکی، مهندسی، فروش، خدمات، کیوتر، داروسازی، ارتباطات در نظر گرفت.

شغل های در زمینه IT شامل Back-end، مهندسی داده و machine learning امروزه به دلیل نیاز به پیشرفت در این زمینه ها از اهمیت بالایی برخوردار شده است.

شرکت های زیادی خواهان جذب افراد دارای تخصص در این زمینه می باشند.

هر چند روش های دیگری برای کار در اسپانیا وجود دارد که می توان آن ها را به صورت خود اشتغالی و یا کار دانشجویی در نظر گرفت که در ادامه به بررسی آن ها می پردازیم.

خود اشتغالی

خود اشتغالی یکی از روش های ایجاد و کار در اسپانیا می باشد.

با این روش به راحتی می توان شغل مورد نظر خود را ایجاد نمود.

امروزه به منظور تسهیل این فرآیند فرآیند اداری به صورت آنلاین انجام شده و می توان مدارک را به صورت سند های الکترونیک آپلود نمود و بیزنس را به صورت آنلاین راه انداز کرد.

این روش هر چند باعث آزادی عمل در کار می شود ولی در ابتتدای امر مزایایی که کار برای کارفرما به دنبال دارد را ممکن است نداشته باشد.

در بعضی موارد افراد ابتدا ویزای سرمایه گذاری دریافت نموده و سپس اقدام به کار می نمایند.

در این روش به دلیل دریافت ویزای طلایی از مزایای این ویزا می توانند استفاده نموده و شغل ایجاد شده توسط خود را به بهترین نحو ممکن هدایت نمایند.

کار دانشجویی

کار دانشجویی یکی دیگر از روش های کار در اسپانیا می باشد.

هر چند این نوع کار باعث اخذ ویزای کاری نشده و فقط توسط ویزای تحصیلی قابل انجام است.

بیان این نکته ضروری می باشد که زمان انجام کار در زمان تحصیل در اسپانیا مانند خود تحصیل بر روی اخذ ویزا تاثیری ندارد.

کار دانشجویی همچنین با محدودیت زمانی روبرو است و برای مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به مدت 20 ساعت در هفته و دکتری حداکثر 30 ساعت در هفته می باشد.

از نکات مهم در زمینه کار دانشجویی تسلط فرد به زبان اسپانیایی است.

البته کار کردن باعث می شود تجربه لازم در زمینه انجام کار را به دست آورده و در فرصت یک ساله پس از اتمام تحصیل در دانشگاه های اسپانیا می تواند کار مورد نظر خود را پیدا نماید.

همچنین کار کردن در حین تحصیل در اسپانیا برای افراد دانشجو قابل انجام بوده و در سنین پایین تر شامل 16 الی 18 سال افراد باید با رضایت والدین شروع به کار نمایند.

در حالت کلی کار کردن برای افراد زیر 16 سال غیر قانونی می باشد.

مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار در اسپانیا

به منظور اخذ ویزای کار در اسپانیا ارائه این مدارک الزامی می باشد.

پاسپوررت و کپی آن، اصل و ترجمه مدارک تحصیلی، مدارک دال بر اثبات مهارت، قرارداد کاری با کارفرما، گواهی پرداخت هزینه ویزا، تکمیل و ارائه فرم درخواست ویزا، 3 قطعه عکس مخصوص اسپورت، نامه مشخص کننده نوع فعالیت شرکتگواهی سوئ پیشینه و سلامت، ارائه رزومه کاری، کد مخصوص تامین اجتماعی و ارائه مدارک وضعیت تاهل.

کار در اسپانیا برای ایرانیان

یافتن کار برای ایرانیان کمی سخت تر از شهروندان دیگر کشور ها می باشد.

یکی از این دلایل عدم وجود توصیه نامه مناسب برای کار است زیرا اکثر شرکت های برای کار نیاز به توصیه نامه از شرکت های قبلی داشته که این مهم برای کشور ایران کمی سخت و پیچیده می شود.

هر چند مدارک تحصیلی در اسپانیا معتبر می باشد و افراد در صورت داشتن تخصص می توانند از طریق موارد ذکر شده اقدام به یافتن شغل و ارائه رزومه به کارفرما نمایند.

در حالت کلی داشتن یک آشنای ایرانی در اسپانیا می تواند فرآیند یافتن شغل را تسهیل نماید از این رو شما می توانید برای این کار با وکلا و متخصصین شرکت لیوسول تماس گرفته و از راهنمایی های آن ها بهره مند شوید.